5月9日，济宁市自然资源和规划局召开全系统纪律作风建设大会，贯彻落实市委、市政府近期系列重要会议精神，动员全体干部职工按照“刀刃向内、自我革命”的要求，全面检视、解决问题，全面加强纪律、作风建设，在全系统营造风清气正、担当作为、干事创业的良好氛围。市自然资源和规划局党组书记、局长王庆峰出席会议并讲话，市纪委监委派驻第一纪检监察组副组长孔爱菊应邀参加会议，市局党组副书记贾祥猛主持会议，市局党组成员、机关党委书记刘培元传达《济宁市自然资源和规划局纪律作风大整治工作实施方案》《济宁市自然资源和规划系统干部职工“十个严禁”》。
会议指出，当前和今后一个时期，自然资源和规划工作承担的职责使命特殊，面临的形势任务特殊，要实现化危为机、危中求机，适应新形势、干出新成绩，关键在转变观念，抓实作风。
会议要求：一是突出问题导向，坚决做到头脑清醒、立场坚定、态度坚决。全面查找政治站位、纪律规矩意识、群众观念、担当意识、能力素质、廉洁勤政、党风廉政建设主体责任落实等方面的问题不足，持续保持纠治四风、惩治腐败高压态势，抓紧抓好、抓出成效。
二是深化作风建设，坚决做到干起来、紧起来、严起来。要立足于想干、能干、会干，全力“提能”，真正干起来，提高创新创优、破解难题的能力，提高统筹协调、推动工作的能力。要全力“提速”，真正紧起来，提高“马上办”的效率，树立“限时办”的意识。要全力“提质”，真正严起来，执法上要敢于较真碰硬，制度上要严格执行，对干部职工要严格管理、严格教育、严肃问责。
三是压实主体责任，坚决做到敢管敢严、真管真严、长管长严。要开展作风大整治集中活动，解决突出问题，查摆问题要深刻，问题整改要到位，活动成效要落实，长效机制要健全。要加强教育引导，筑牢思想堤坝，开展针对式的主题教育、示范式的正面教育、解剖式的警示教育。要做细日常监督，持续纠治四风，做到廉政谈话全覆盖，监督检查抓平时，重要时点常提醒。要坚持靶向治疗，精准惩治腐败，坚决杜绝好人主义，严肃执纪执法。
四是强化廉洁自律，坚决做到不放纵、不越轨、不逾矩。要时时刻刻严守道德操守，切实管住社交圈、生活圈、朋友圈，构建“亲清”关系。要事事处处坚持秉公用权，做到公正用权、谨慎用权、依法用权。要方方面面自觉接受监督，不越雷池、不踩红线、不搞特殊。
五是坚持结果导向，坚决做到真抓实干、紧张快干、创新巧干。要锁定争先进位目标，业务工作定量的全省“保八争五”，定性的确保争先进位。要制定切实可行的争先进位方案，找准创新突破的路径方法。要做好风险防范工作，一项一项落实应对措施。要强化压力传导，严格兑现考核奖惩，真正奖出导向、罚出约束。
市局党组成员、市管干部，各县市区局（分局）主要负责人，市局机关全体人员、直属单位班子成员参加会议。市自然资源综合执法支队、市不动产登记中心、市局国土空间用途管制科、矿产资源保护监督科负责同志分别作了表态发言。（综合科：杜志博）
综合执法支队支队长 李遵英
强化责任落实促进纪律作风大提升，以纪律作风建设的实际成效促进执法工作水平的大提升，为全市自然资源和规划事业做出积极的贡献。
一、抓思想认识，增强纪律作风建设的行动自觉
带领执法队伍以此次会议为契机，切实提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深化提质、提速、提能，扎实转变工作作风。着力解决队伍中存在的思想不端、纪律不严、作风不实、工作不力等问题。坚持把抓好综合执法工作作为践行初心使命、贯彻落实习近平总书记重要指示精神的实际行动，为推进自然资源和规划事业高质量发展、更好地服务全市经济发展贡献力量。
二、抓能力提升，推动自然资源执法工作不断规范
借助这次纪律作风大整治，以提高执法效能、提升执法素养为主线，进一步提高干部执行力，引导支队和县（市、区）执法工作者坚决做到面对任务不怕困难、接受任务不讲条件、执行任务不打折扣、完成任务不留死角，形成想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。进一步强化理论学习，积极对接相关业务体系，深化业务融合，强化素质能力保障，切实增强适应新时代发展的本领能力，努力打造一支高水平的执法队伍。
三、抓作风转变，促进执法监察整体工作水平提升
以身作则，带领执法队伍苦干实干，坚决完成执法领域攻坚战，推动执法工作由“宽松软”走向“严紧硬”，扭转被动局面。坚持把学习教育摆在首位，并贯穿始终。以解决问题为目标，狠下决心抓整改。不断创新工作方法，拓宽工作思路。
市不动产登记中心主任 胡宪峰
以此次纪律作风建设大会为新起点，紧紧围绕适应和满足新时代人民群众对不动产登记工作“新期待、新要求”这条主线，在推进落实“让群众少跑腿、让效率高起来”工作任务中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，
坚持做到一颗红心向党，一颗忠心尽责，一颗热心便民，一颗诚心利企，一颗爱心公益，以“5颗心”，在纪律作风建设上用“显微镜”找问题，用“放大镜”看危害，用“多棱镜”查根源，对出现的苗头性问题不容忍、不姑息、不纵容，在方便群众办事上做实功、求实效，全力做好不动产登记服务上的“加减乘除法”。
一、在服务措施上做“加法”，秉承一个宗旨让服务更加到位。
持续推出开通绿色通道、上门服务、延时服务、错时服务、预约服务、延伸服务、免费邮寄等便民利民举措。 二、在服务流程上做“减法”，打通一条渠道让审核更加畅通。
持续在减环节、减次数、减材料、减时间上下功夫，努力打造“一窗受理”升级版，用最短时间、最少接触机会和最简便的流程，让企业和群众办理登记事项更简便、更快捷。
三是在服务品牌创建上做“乘法”，坚定一个理念让工作更有温度。
主动进社区、到企业，听民意、询建议、抓改进，让企业和群众办事不求人。 四是在服务节点上做“除法”，设定一套规则让能力更加提升。
多角度查摆工作中存在的业务不熟、态度不诚、服务不周以及廉洁自律方面的问题，全面排除阻碍不动产登记梗塞问题，让企业和群众申请办理不动产登记更快捷、更舒心。
国土空间用途管制科科长 曹百强
以创人民满意机关为宗旨，以加强机关效能、改善系统行风为主要内容，以解决工作突出问题为突破口，加强作风建设。
一、在“新”字上定目标。
全面增强“人人是窗口，个个是标兵”的观念，牢固树立为基层服务、为项目服务的新思想，进一步提前谋划、主动对接，坚持“上门服务”，采取“一线工作法”，会同局有关科室与市挂图作战各指挥部、市重大企业工作专班及建设项目面对面沟通、实地查看用地情况、摸清项目实际需求。统一科内干部职工的思想，大力弘扬勤奋学习、团结务实、干事兴业、清廉高雅的新风气，对于土地、规划方面的业务，一方面科内人员强化学习，一方面到外地市学习先进做法，努力学深、学透、学精，做到学以致用、用活用专，多为项目单位出路子、想办法。
二、在“实”字上下功夫。
增强实力，狠抓落实。加强对纪律作风大整治活动的推进，把系统纪律作风大整治活动四个阶段的工作分解到位，责任到人。认真修订完善本科管理制度，做到横向到边、纵向到底、不留死角，形成按制度办事、靠制度管理、用制度正风的工作格局。把纪律作风大整治的精神贯穿在全科的日常业务中，关注细节的安排，重视细节的落实，强化细节的监督，努力把小事做精，把细节做优，把工作做实，实现国土空间用途管制的大作为。
三、在“高”字上求发展。
高标准，严要求。建立作风建设的长效机制，根据我科工作性质和市局制度要求，制订我科人员职业道德规范；明确目标责任，把纪律作风大整治和日常业务结合起来，明确工作目标，完善责任落实办法，调动各方面作风建设积极因素；坚持“团结干事、和谐共事、民主理事、按章办事”，营造“以学为本、以干为乐、以绩为准、以廉为荣”的良好氛围，促进全科作风建设不断向纵深发展。
矿产资源保护监督科科长 张新海
转变作风、提速增效，进一步做好矿产资源保护和监督管理工作
一、抓学习，提升服务能力
坚持“每周一集中学、每周五下午科室人员分散学”的学习制度，打造学习型科室。教育科室每个成员牢固树立“只有起点，没有终点”的学习理念，由“要我学习”向“我要学习”转变，由“拥有文凭”向“拥有能力”转变，真正实现自我超越，自我完善。同时，倡导大家结合科室职能和各自工作岗位确定学习重点，明确目的性，增强针对性，把握方向性。
二、抓整顿，严肃纪律作风
持久抓好科室作风纪律，持续提升服务效能和服务水平，始终将作风纪律整顿作为重要抓手，不断推进作风建设常态化、长效化。利用各种时机和科室人员深入交心谈心，深刻剖析反面典型给人们的警示，深刻认识反“四风”的长期性，认真查摆“四风”给作风纪律带来的新动态、新表现、新危害，有的放矢，狠抓纪律整顿，对个别存在作风松弛、纪律观念淡薄的科室成员进行及时谈话，严明各项规章制度、规范工作纪律。
三、抓责任，强化工作职能
加强科室成员责任意识教育，不断提升工作自觉性。强化责任履行能力，持续提高工作水平。按照科室职能细化分解，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围，使科室全体人员牢固树立“对党负责，为民尽责，自律守责”的职能意识。
四、抓提高，着眼办事效率
持续实行首问负责、一次性告知、限时办结和责任追究制，做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开。开展“提速”行动，马上就办、提前办好，全力提速，把马上就办的理念贯彻于工作全过程。严格落实“十个严禁”工作制度，始终保持饱满的工作热情和精神状态，坚决杜绝“庸、懒、散”现象的发生。
五、抓落实，全面完成各项工作任务
以这次全市自然资源和规划系统纪律作风建设大会为契机，抓学习、抓整顿、抓提高、抓责任、抓服务、抓落实，扭住年初制定的目标任务，锐意进取，迎难而上，以昂扬奋发的斗志，逐个攻破各类卡点，全力以赴完成年初制定的各项目标任务。