市自然资源和规划局打造“党建+文化培育”模式 加强党员干部队伍建设

发布日期:2024-05-08 浏览次数:

市自然资源和规划局立足“文化引领、环境育人”,把打造“党建+文化培育”作为党的建设的一项重要举措,将中华优秀传统文化融入基层党建,着力以文化涵养党员干部队伍建设,保障自然资源和规划事业高质量发展。

一是坚持党建引领,搭建文化示范阵地。依托济宁城市展示馆,以济宁人文历史、本地红色文化和城市文化格局为内容,创新设计“红色+特色”文化专题参观路线,为党员干部开辟深度了解济宁红色故事、人文故事、弘扬革命精神和优秀传统文化的新路径。同时,率先打造全省第一个专业型、科普型、实地型的国家版图教育基地,以历代版图变迁为切入点,通过讲述“地图上的中国史”,将爱国主义教育与传统文化教育相融合,以更新视角、更广视野推进广大党员群众对中华优秀传统文化的认识了解,进一步激发爱国主义情怀。近年来,我局城市展示馆先后荣获“市直机关党性教育基地”“济宁市优秀传统文化两创示范点”等称号。

二是加强思想涵养,创新党员教育体系。把优秀传统文化融入党员日常教育培训,利用自然资源大讲堂,采取“走出去、请进来、现场践”相结合的培训方式,举办文化讲坛活动,邀请有关学者做城市文化、儒家文化、运河文化等讲座,开展湿地文化“五进”活动,连续三年举办森林文化周,组织党员干部到孔子博物馆等开展政德教育,全面提升文化素养、政治品格。将传统文化融入党组织生活,通过党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日,有目的有组织地引导党员干部深入学习习近平总书记关于文化传承发展等方面的重要论述。持续开展“学国学、诵经典、育品格”等诵读、青年干部读书沙龙等活动,围绕儒家经典故事、文化名人事迹、历史文化典故等进行分享交流,鼓励党员干部从优秀传统文化中汲取营养,不断提高党性修养。

三是挖掘节日内涵,打造特色主题活动。突出文化价值导向,按照“一个节日、一个主题、一套活动”的工作思路,组织开展“传统文化进机关”活动,围绕城市人文历史、传统节日、民俗变迁、明礼重仪等主题,推进优秀传统文化深度融入基层党建文化体系建设。举办“龙跃济州 福泽自然”迎新春、“缅怀英烈志、 建功新时代”、“仲夏赋雅趣、端午润童心”、“传家训、立家规、扬家风”、七夕奇妙游、“家国情满庆中秋、党团共建迎国庆”、“庆重阳、忆初心”等活动30余场,通过非遗展演、亲身体验文化习俗、文化课堂等新颖有趣的方式,从个人精神成长、良好家风树立、子女教育培养等多种角度丰富党员干部精神文化生活,大力弘扬民族精神和时代精神,营造机关浓厚文化氛围。

四是汲取文化精髓,建设清廉干部队伍。倡树“我自律、我廉洁、我幸福”的理念,加强新时代廉洁文化建设,擦亮“清廉自然”文化品牌。创新建立了“科规科训”制度,各科室以“慎易以避难,敬细以远大”“做人重诚 履职重廉”“筑牢防线 未雨绸缪”等文化内容为“科规科训”,定制上墙,同时开展科规科训轮讲活动,切实做到内化于心、外化于行,积极营造担当实干、风清气正的机关文化。以廉洁文化基因为主线,常态化组织“读廉洁好书 筑清廉自然”系列读书分享会、观看廉政教育剧、廉政文化电影、写廉政文化书画摄影作品等活动。加强青年干部廉政教育,开设青廉讲堂,组织上廉政党课、参观警示教育基地、观看警示教育片,编印警示录,撰写心得体会,现场交流发言,营造崇廉尚廉的氛围。

下步工作中,市自然资源和规划局将着力推动优秀传统文化全过程、全覆盖、全方位融入机关党建工作,让党员干部真正浸润在浓厚的红色文化、传统文化氛围中,不断增强机关党组织凝聚力、向心力,为我市经济社会高质量发展提供自然资源力量。(机关党委)

打印 关闭

上一篇:

下一篇: