为贯彻落实全市2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，进一步提升全体干部队伍履职能力和专业素养，按照在各级干部中开展“大学习、大培训、大提升”活动要求，3月30日至3月31日，济宁市南四湖流域管理办公室举办南四湖水生态环境保护与治理专题培训班。市南四湖流域管理办公室党组书记、常务副主任薛建民参加并作动员讲话。市南四湖流域管理办公室党组成员、副主任高铂主持结业仪式。

薛建民指出，面对目前复杂多变的国内外大环境，从南四湖流域管理工作实际出发，深入贯彻落实习近平生态文明思想、党的二十大和全国两会精神，我们要以更高的政治标准要求自己，履职尽责要更严，学习要求要更实。要树立“前有标兵、后有追兵”的紧迫感，拿出几倍甚至十几倍的努力，以决战决胜的姿态抓工作、抓落实、抓见效，用实际行动、实实在在的发展成果践行习近平总书记关于生态文明重要讲话精神。

薛建民强调，一要始终坚持艰苦奋斗的精神底色，发扬实干精神，保持昂扬斗志，做敢于斗争的奋进者、做敢为人先的开拓者、做苦干实干的建设者。二要始终坚持勇争一流的标准要求，讲究方式方法，提升能力素质。要做好加减乘除法，做加法要加强自身能力建设，做减法要减掉各种“负能量”，做乘法要乘势而上求突破，做除法要除去作风沉疴痼疾。三要始终坚持求真务实的工作态度，加强改进调研，解决实际问题。要做好“身到、眼到、耳到、口到、心到、手到”“六到”，“深入、精准、创新”开展调查研究。四要始终坚持有备无患的风险意识，守住工作底线，推动安全发展。要坚持系统观念，正确认识风险；要提高专业水平，及时化解风险；要强化底线思维，时刻防范风险。

高铂强调，要勤于学习，熟练了解我们涉及的上级政策、法律法规，密切关注、及时学习、跟踪研究黄河流域生态保护和高质量发展国家战略、南四湖流域生态保护和高质量发展省战略，努力提高自身综合素质。要学以致用，在谋划工作时，学会登高望远，放开视野去比较；在推进工作时，善于总体把握，分步实施、统筹推进；在督导工作时，加强过程控制，全程跟踪问效，切实增强岗位履职能力。要真抓实干，切实将事争一流、唯旗是夺落实到行动中。

市南四湖流域管理办公室、市南四湖自然保护区服务中心领导班子成员、科室单位全体人员，微山县南四湖综合管理委员会涉及南四湖生态保护分管领导、业务科室负责人参加了培训。